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Accueil › Un.e Responsable de secteur – Commercial en CDI – Nîmes – Dès que possible
Un.e Responsable de secteur – Commercial en CDI – Nîmes – Dès que possible
CDI Temps plein
Dès que possible
Secteur : Nîmes
Candidature par mail : recrutement@bonjours.info
Dans le cadre du lancement de l’offre Premium, le (/la) Responsable de Secteur – Commercial, poste basé au siège, devra :
- Développer l’activité commerciale : prospection de nouveaux clients, identification des opportunités, développement de partenariats et promotion de l’offre Premium.
- Assurer les visites commerciales à domicile, évaluer les besoins, élaborer les propositions commerciales et concrétiser les contrats.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients, assurer le suivi de leur satisfaction et veiller à la qualité des prestations.
- Participer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des salariés intervenants.
- Organiser et coordonner les interventions : planification, suivi des prestations et gestion des ajustements nécessaires.
- Assurer la gestion administrative des dossiers clients et le suivi des indicateurs d’activité.
- Contribuer à l’harmonisation et au développement de l’offre Premium sur les différents territoires, en lien avec les agences de proximité.
- Rendre compte mensuellement de l’évolution et du développement de l’activité de l’offre Premium au regard des objectifs à atteindre.
Profil recherché :
- Formation Bac +2/3, idéalement dans les domaines du commerce, de la gestion, du management ou des services.
- Expérience professionnelle réussie dans le développement commercial, la relation client ou la gestion d’une activité de services.
- Une connaissance du secteur des services à la personne constitue un atout.
Critères de recrutement
- Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le département
- Profil et expérience :
-
- BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : GEA, AES, RH, Action Commerciale, Management, BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, ou équivalent)
- Expérience de 2 à 3 ans exigée sur des missions similaires (dont stages significatifs)
- La connaissance du secteur de l’aide à domicile serait un plus
- Discret(-ète) et rigoureux(-se), vous êtes capable de travailler en équipe, et être force de proposition.
- Rémunération : 2 500 € brut mensuel fixe + Primes sur objectifs
- Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
Avantages
- Véhicule de service
- Espace extranet individualisé
- Mutuelle d’entreprise
- 15 RTT
- Possibilités d’aides après d’Action Logement
Qualités requises
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe
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