Un.e Responsable de secteur – Commercial en CDI – Nîmes – Dès que possible

CDI Temps plein

Dès que possible

Secteur : Nîmes

Candidature par mail : recrutement@bonjours.info

 

Dans le cadre du lancement de l’offre Premium, le (/la) Responsable de Secteur – Commercial, poste basé au siège, devra :

  • Développer l’activité commerciale : prospection de nouveaux clients, identification des opportunités, développement de partenariats et promotion de l’offre Premium.
  • Assurer les visites commerciales à domicile, évaluer les besoins, élaborer les propositions commerciales et concrétiser les contrats.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients, assurer le suivi de leur satisfaction et veiller à la qualité des prestations.
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des salariés intervenants.
  • Organiser et coordonner les interventions : planification, suivi des prestations et gestion des ajustements nécessaires.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers clients et le suivi des indicateurs d’activité.
  • Contribuer à l’harmonisation et au développement de l’offre Premium sur les différents territoires, en lien avec les agences de proximité.
  • Rendre compte mensuellement de l’évolution et du développement de l’activité de l’offre Premium au regard des objectifs à atteindre.

 

Profil recherché :

  • Formation Bac +2/3, idéalement dans les domaines du commerce, de la gestion, du management ou des services.
  • Expérience professionnelle réussie dans le développement commercial, la relation client ou la gestion d’une activité de services.
  • Une connaissance du secteur des services à la personne constitue un atout.
Critères de recrutement
  • Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le département
  • Profil et expérience :
    • BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : GEA, AES, RH, Action Commerciale, Management, BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, ou équivalent)
    • Expérience de 2 à 3 ans exigée sur des missions similaires (dont stages significatifs)
    • La connaissance du secteur de l’aide à domicile serait un plus
    • Discret(-ète) et rigoureux(-se), vous êtes capable de travailler en équipe, et être force de proposition.

 

  • Rémunération : 2 500 € brut mensuel fixe + Primes sur objectifs
  • Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
Avantages
  • Véhicule de service
  • Espace extranet individualisé
  • Mutuelle d’entreprise
  • 15 RTT
  • Possibilités d’aides après d’Action Logement
Qualités requises
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion professionnelle
  • Esprit d’équipe

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